江山代有才人出下一句-佳人才子出连续

都说“江山代有才人出”，这话听着挺大，但在咱们这行里头，可没几个真正能信得过。
这话放哪都能倒，放诗里是千古佳句，放到股市里就是催命的符咒。你得明白，啥叫“才人”，啥叫“出”。 这出海口子忒宽了，哪位都能接。上个世纪八十年代，那个年代风风火火全是年轻面孔，哪位不知道归于年轻人的时代？那时候人傻才气高，啥海归博士、海归硕士，恨不得站在柜台前就谈公司。
那时候哪位都不是“才人”，哪位都是“新人”。年轻人才气高，那是真本事，那种傻大黑粗的才气，那是真没出息。
故此常有人调侃，说“江山代有才人出，各领风骚数百年”，这话听着豪情万丈，实际上一看就是个想拉抬股价的假把式。 再说咱们这行，真正的“才人”压根儿不是靠“才气”。
那个年代，所谓的“才气”，不过是几张废纸，能换多少票都无所谓。
那时候的行情是实打实的，投资者得会看盘，会看懂财报，会算好盈亏表。
那种靠嘴皮、靠运气、靠拍大腿就能赚大钱的时代，早就被历史打脸了。目前的“才人”呢？不过是拿着 PPT 去忽悠人，把上市公司的名字像卖彩票一样扔出去。
那些所谓的“绝世大才”，转头就变成“韭菜收割机”了。
故此你别被这些虚头巴脑的话给骗了，去搞那些花里胡哨的“才人”，最终吃亏的只有你自己。 我看那个年代，那些真正能成事的人，都在默默干活。
不像目前，到处都是“天才少年”，个个都像我一样，拿着高薪，听着光鲜，实际上就是给老板当个抄作业的，给合伙人干个没事干的。他们不知道，在这个行业，唯一的捷径就是“熬”。 你要想明白，一个真正能 ausge 出来的“才人”，得有真本事。
这个本事是啥？是懂技术，是懂市场，是能把产品卖到国外去，是能把成本降下来，是能让利润翻十倍。在那个阶段，能做出这种事，就能让人潮水般涌向你；目前也一样，能把产品做出来，降价到让对手做不了，那就能让投资者疯狂追捧你。
故此别光盯着那些所谓的“大才”，去看看那些默默在一线折腾、就连能够说是干得满头大汗的“实干家”，他们才是真正能站住脚的人。 并且你得知道，在这个行业里，哪位都能做“才人”，哪位都能“出”。
只要你肯学，肯拼命，肯跟钱过不去，肯把产品做到极致，你就有机会。但这事儿没那么好办。目前的市场越来越卷，门槛越来越高。
那会儿，只要有一点点技术，就能翻身；目前，不仅要技术好，还得懂管理、懂营销、懂销售、懂财务，还得有市场资源。
那种“一朝得道”的日子彻底完了。 还有个难题，就是如何评价“才人”。
有人说这是“人才辈出”，但我认定这词儿用得忒重了。在咱们这行，目前的人手如此饱和，想成“才人”简直比登天还难。真正能成事的人，是凤毛麟角，能做成事的人更是凤毛麟角。
故此还不如说“各领风骚数百年”，不如说“各领风骚一时”。
你想想，一个项目搞成功，那是确实了得；一个项目搞砸了，那是确实可惜。目前的项目，搞砸了简直丢人，搞成功了也是赚个辛苦费。
故此别总想着去搞那种虚头巴脑的“才人”，去搞真本事，去搞真正的创新，这才是正道。 最终还得提一下，目前的“才人”实际上是“伪才人”。
那些人整天喊着要转变，要革命，要颠覆，实际上就是在推卸责任，就是在逃避真相。他们在搞啥“伪创新”，在搞啥“伪颠覆”，最终还不是把人给累死，把产品给做废了。
故此你别被那些花里胡哨的话给迷惑了，去搞那些虚的，最终吃亏的只有你自己。 故此说，江山代有才人出，这话没错，但看错人，看错事，才是最大的悲哀。真正能成事的人，都是实打实干出来的，都是把日子过得有滋有味的人。
那些所谓的“大才”，不过是给老板当个保姆，给合伙人干个杂活/拉倒。
故此你要想明白，在这个行业里，唯一的真理只有一个，那就是：肯拼命，肯吃苦，肯把产品做到极致，你就有机会。别总想着去搞那些虚头巴脑的“才人”，去搞真本事，这才是正道。