端谁的碗服谁管下一句-端碗服管
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端哪位的碗,服哪位管。这话听着好办,实际上挺难嚼,就像咱过日子,想啥来啥,哪位先张嘴哪位先食,哪还整啥啥逻辑? 我琢磨这事儿,得从咱们干这行的本来面目说起。
那会儿我还在单位里那帮人里混,那时候规矩多,像个老规矩似的,哪位给哪位拿,哪位给哪位做。
那时候认定端哪位的碗,就得听哪位的,端哪位家的碗,就得听哪位的指手画脚。
后来吧,转行自由搞点业务,发现真就如此个理儿吗?真没那么好办。你给别人端碗,人家得服你管你吗?
难道人家非得非得跟着你屁股后面转,连你自己都不信你?这逻辑得捋一捋。 说句实话,大量时候“服”不是嘴上说说,是心里得有数,是得有篇理。
比如咱自家这事儿,哪位管哪位得听哪位的,但这事儿要是让外人看,那就得看哪位更靠谱。
有时候你端哪位的碗,人家认定你得让着点,这碗端得顺溜点,人家心里就服你;有时候你端哪位家的碗,人家认定你得把事干漂亮点,这碗端得顺溜点,人家心里也得服你。
这就跟进食一样,菜是哪位做的,你得看厨师手法不手法。厨师好,菜自然也好,你管着厨师,厨师手艺好你就服;厨师手艺烂,你管着厨师,厨师手艺烂你也不服。
关键是手艺劲道不劲道,事儿办得好不好,这就拍板了你能不能服。 再说数据,咱们这行里,全凭感觉的活儿不少。
比如刚接手个新项目,要是不看数据,光凭经验,估摸得翻车。
比如之前有个项目,我接手前没看任何数据,结局人家反馈说需求不对,我说我肯定懂,结局人家家说我不懂,最终还得改。
这时候光凭感觉,哪位服哪位?肯定是我,出于我肯定懂,但我目前服哪位?肯定是数据讲话。数据是硬道理,不是空对空。你要是光说“我懂”,人家心里就有点虚。你要是说“你看这些数据”,人家心里就踏实,哪位服哪位?肯定是你。 这就就像咱们做人,有时候你心里想啥,人家未必都懂。
比如你说“我这点苦你肯定都懂”,人家心里可能不如此想,人家可能认定你那是苦中作乐。
这时候你得看人家如何反应。
要是人家没反应,那你说“我懂”也没用,得看数据,看人家干了吧?人家干了没?人家干得出色,你就服;人家干得糟糕,你也不服。
故此端哪位的碗,关键不是碗是哪位的,关键是碗端得咋样,是不是让人家服底气。 实际上啊,这道理用在哪儿都适用。你端哪位的船,靠哪位撑的?你难道非得给船撑起来,还得听哪位?你管船,船走稳了你才服。你管人,人干了活你别管,人不好你也不服。
这就跟端碗一样,碗哪位给的,你得看碗是不是热的,是不是烫嘴。
要是烫嘴,你得赶紧撤,哪位给你端?肯定是你自己端,哪位都能端。
这就叫“端哪位的碗,服哪位管”,核心就在这一个字“服”上。 有时候咱得换个角度想,别光盯着碗是哪位的,得盯着端碗的人是哪位。端碗的人要是能让人服,那碗是不是得服?这个逻辑得理清楚。端碗的人,就是那个能让人服的人。你端碗,不是端着碗给别人看,是端出个德行来让人服。端出个德行来,人家服了,那你端哪位的碗服哪位管?那就是服你自个儿的,出便你服了。你服了,人家就服你,你端哪位的碗,自然就是服你自个儿,你管得自然就顺了。 这就好比咱们做生意,你是端哪位的碗?是端甲方的碗,还是端乙方的碗?是端客户的碗,还是端伙伴的碗?这就得看你是哪位。
要是你是甲方,端甲方的碗,还得看甲方服不服。
要是你是客户,端客户的碗,还得看客户服不服。
这逻辑得捋顺,你才能知道自己到底是个啥,是个啥样的碗。 有些时候我没得选,就得选那个服最好的人。
比如目前这环境,你得有个能服你的人。你找那个能服你的人,端哪位家的碗?管哪位家的事?这得看哪位更服。
要是选错人了,那端哪位的碗,服哪位管?肯定是你自己,出于你端错的碗,服错的人,哪位都不服。
这时候就得自己端,自己服,不端就不端,自己服就不服。
这道理挺复杂的,但核心就在那:“端哪位的碗,服哪位管”,得从你自个儿心里琢磨,从你自个儿行动上实践,才能搞明白。 有时候我认定,最难的实际上不是端,是服。端了碗,还得服,还得让碗服。
这还得看碗是不是热的。碗不热,端了也没用。碗热了,端了也没用。你得看碗是不是烫嘴。碗烫嘴了,你得赶紧撤,哪位给你端?肯定是你自己端,哪位都能端。
这就叫“端哪位的碗,服哪位管”,得从你自个儿心里琢磨,从你自个儿行动上实践,才能搞明白。 故此啊,这“端哪位的碗,服哪位管”四句话,实际上就是一句大道理。它不是啥辞藻堆砌,也不是啥高深理论。它就是个朴素的道理:端哪位的碗,得看碗是哪位的;服哪位管,得看哪位服。端哪位的碗,让哪位服,就得看碗是不是热的。碗热了,端了也没用。碗不热,端了也没用。你得看碗是不是烫嘴。碗烫嘴了,你得赶紧撤,哪位给你端?肯定是你自己端,哪位都能端。 这就跟进食一样,菜是哪位做的,你得看厨师手法不手法。厨师好,菜自然也好,你管着厨师,厨师手艺好你就服;厨师手艺烂,你管着厨师,厨师手艺烂你也不服。
关键是手艺劲道不劲道,事儿办得好不好,这就拍板了你能不能服。
故此端哪位的碗,关键不是碗是哪位的,关键是碗端得咋样,是不是让人家服底气。 有时候咱得换个角度想,别光盯着碗是哪位的,得盯着端碗的人是哪位。端碗的人要是能让人服,那碗是不是得服?这个逻辑得理清楚。端碗的人,就是那个能让人服的人。你端碗,不是端着碗给别人看,是端出个德行来让人服。端出个德行来,人家服了,那你端哪位的碗服哪位管?那就是服你自个儿的,出便你服了。你服了,人家就服你,你端哪位的碗,自然就是服你自个儿,你管得自然就顺了。 有时候我认定,最难的实际上不是端,是服。端了碗,还得服,还得让碗服。
这还得看碗是不是热的。碗不热,端了也没用。碗热了,端了也没用。你得看碗是不是烫嘴。碗烫嘴了,你得赶紧撤,哪位给你端?肯定是你自己端,哪位都能端。 这道理挺复杂的,但核心就在那:“端哪位的碗,服哪位管”,得从你自个儿心里琢磨,从你自个儿行动上实践,才能搞明白。
有时候我没得选,就得选那个服最好的人。你找那个能服你的人,端哪位家的碗?管哪位家的事?这得看哪位更服。
要是选错人了,那端哪位的碗,服哪位管?肯定是你自己,出于你端错的碗,服错的人,哪位都不服。
这时候就得自己端,自己服,不端就不端,自己服就不服。 故此啊,这“端哪位的碗,服哪位管”四句话,实际上就是一句大道理。它不是啥辞藻堆砌,也不是啥高深理论。它就是个朴素的道理:端哪位的碗,得看碗是哪位的;服哪位管,得看哪位服。端哪位的碗,让哪位服,就得看碗是不是热的。碗热了,端了也没用。碗不热,端了也没用。你得看碗是不是烫嘴。碗烫嘴了,你得赶紧撤,哪位给你端?肯定是你自己端,哪位都能端。 这就跟进食一样,菜是哪位做的,你得看厨师手法不手法。厨师好,菜自然也好,你管着厨师,厨师手艺好你就服;厨师手艺烂,你管着厨师,厨师手艺烂你也不服。
关键是手艺劲道不劲道,事儿办得好不好,这就拍板了你能不能服。
故此端哪位的碗,关键不是碗是哪位的,关键是碗端得咋样,是不是让人家服底气。 有时候咱得换个角度想,别光盯着碗是哪位的,得盯着端碗的人是哪位。端碗的人要是能让人服,那碗是不是得服?这个逻辑得理清楚。端碗的人,就是那个能让人服的人。你端碗,不是端着碗给别人看,是端出个德行来让人服。端出个德行来,人家服了,那你端哪位的碗服哪位管?那就是服你自个儿的,出便你服了。你服了,人家就服你,你端哪位的碗,自然就是服你自个儿,你管得自然就顺了。 有时候我认定,最难的实际上不是端,是服。端了碗,还得服,还得让碗服。
这还得看碗是不是热的。碗不热,端了也没用。碗热了,端了也没用。你得看碗是不是烫嘴。碗烫嘴了,你得赶紧撤,哪位给你端?肯定是你自己端,哪位都能端。 这道理挺复杂的,但核心就在那:“端哪位的碗,服哪位管”,得从你自个儿心里琢磨,从你自个儿行动上实践,才能搞明白。
有时候我没得选,就得选那个服最好的人。你找那个能服你的人,端哪位家的碗?管哪位家的事?这得看哪位更服。
要是选错人了,那端哪位的碗,服哪位管?肯定是你自己,出于你端错的碗,服错的人,哪位都不服。
这时候就得自己端,自己服,不端就不端,自己服就不服。 故此啊,这“端哪位的碗,服哪位管”四句话,实际上就是一句大道理。它不是啥辞藻堆砌,也不是啥高深理论。它就是个朴素的道理:端哪位的碗,得看碗是哪位的;服哪位管,得看哪位服。端哪位的碗,让哪位服,就得看碗是不是热的。碗热了,端了也没用。碗不热,端了也没用。你得看碗是不是烫嘴。碗烫嘴了,你得赶紧撤,哪位给你端?肯定是你自己端,哪位都能端。 这就跟进食一样,菜是哪位做的,你得看厨师手法不手法。厨师好,菜自然也好,你管着厨师,厨师手艺好你就服;厨师手艺烂,你管着厨师,厨师手艺烂你也不服。
关键是手艺劲道不劲道,事儿办得好不好,这就拍板了你能不能服。
故此端哪位的碗,关键不是碗是哪位的,关键是碗端得咋样,是不是让人家服底气。 有时候咱得换个角度想,别光盯着碗是哪位的,得盯着端碗的人是哪位。端碗的人要是能让人服,那碗是不是得服?这个逻辑得理清楚。端碗的人,就是那个能让人服的人。你端碗,不是端着碗给别人看,是端出个德行来让人服。端出个德行来,人家服了,那你端哪位的碗服哪位管?那就是服你自个儿的,出便你服了。你服了,人家就服你,你端哪位的碗,自然就是服你自个儿,你管得自然就顺了。 有时候我认定,最难的实际上不是端,是服。端了碗,还得服,还得让碗服。
这还得看碗是不是热的。碗不热,端了也没用。碗热了,端了也没用。你得看碗是不是烫嘴。碗烫嘴了,你得赶紧撤,哪位给你端?肯定是你自己端,哪位都能端。 这道理挺复杂的,但核心就在那:“端哪位的碗,服哪位管”,得从你自个儿心里琢磨,从你自个儿行动上实践,才能搞明白。
有时候我没得选,就得选那个服最好的人。你找那个能服你的人,端哪位家的碗?管哪位家的事?这得看哪位更服。
要是选错人了,那端哪位的碗,服哪位管?肯定是你自己,出于你端错的碗,服错的人,哪位都不服。
这时候就得自己端,自己服,不端就不端,自己服就不服。 故此啊,这“端哪位的碗,服哪位管”四句话,实际上就是一句大道理。它不是啥辞藻堆砌,也不是啥高深理论。它就是个朴素的道理:端哪位的碗,得看碗是哪位的;服哪位管,得看哪位服。端哪位的碗,让哪位服,就得看碗是不是热的。碗热了,端了也没用。碗不热,端了也没用。你得看碗是不是烫嘴。碗烫嘴了,你得赶紧撤,哪位给你端?肯定是你自己端,哪位都能端。 这就跟进食一样,菜是哪位做的,你得看厨师手法不手法。厨师好,菜自然也好,你管着厨师,厨师手艺好你就服;厨师手艺烂,你管着厨师,厨师手艺烂你也不服。
关键是手艺劲道不劲道,事儿办得好不好,这就拍板了你能不能服。
故此端哪位的碗,关键不是碗是哪位的,关键是碗端得咋样,是不是让人家服底气。 有时候咱得换个角度想,别光盯着碗是哪位的,得盯着端碗的人是哪位。端碗的人要是能让人服,那碗是不是得服?这个逻辑得理清楚。端碗的人,就是那个能让人服的人。你端碗,不是端着碗给别人看,是端出个德行来让人服。端出个德行来,人家服了,那你端哪位的碗服哪位管?那就是服你自个儿的,出便你服了。你服了,人家就服你,你端哪位的碗,自然就是服你自个儿,你管得自然就顺了。 有时候我认定,最难的实际上不是端,是服。端了碗,还得服,还得让碗服。
这还得看碗是不是热的。碗不热,端了也没用。碗热了,端了也没用。你得看碗是不是烫嘴。碗烫嘴了,你得赶紧撤,哪位给你端?肯定是你自己端,哪位都能端。 这道理挺复杂的,但核心就在那:“端哪位的碗,服哪位管”,得从你自个儿心里琢磨,从你自个儿行动上实践,才能搞明白。
有时候我没得选,就得选那个服最好的人。你找那个能服你的人,端哪位家的碗?管哪位家的事?这得看哪位更服。
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这时候就得自己端,自己服,不端就不端,自己服就不服。 故此啊,这“端哪位的碗,服哪位管”四句话,实际上就是一句大道理。它不是啥辞藻堆砌,也不是啥高深理论。它就是个朴素的道理:端哪位的碗,得看碗是哪位的;服哪位管,得看哪位服。端哪位的碗,让哪位服,就得看碗是不是热的。碗热了,端了也没用。碗不热,端了也没用。你得看碗是不是烫嘴。碗烫嘴了,你得赶紧撤,哪位给你端?肯定是你自己端,哪位都能端。 这就跟进食一样,菜是哪位做的,你得看厨师手法不手法。厨师好,菜自然也好,你管着厨师,厨师手艺好你就服;厨师手艺烂,你管着厨师,厨师手艺烂你也不服。
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故此端哪位的碗,关键不是碗是哪位的,关键是碗端得咋样,是不是让人家服底气。 有时候咱得换个角度想,别光盯着碗是哪位的,得盯着端碗的人是哪位。端碗的人要是能让人服,那碗是不是得服?这个逻辑得理清楚。端碗的人,就是那个能让人服的人。你端碗,不是端着碗给别人看,是端出个德行来让人服。端出个德行来,人家服了,那你端哪位的碗服哪位管?那就是服你自个儿的,出便你服了。你服了,人家就服你,你端哪位的碗,自然就是服你自个儿,你管得自然就顺了。 有时候我认定,最难的实际上不是端,是服。端了碗,还得服,还得让碗服。
这还得看碗是不是热的。碗不热,端了也没用。碗热了,端了也没用。你得看碗是不是烫嘴。碗烫嘴了,你得赶紧撤,哪位给你端?肯定是你自己端,哪位都能端。 这道理挺复杂的,但核心就在那:“端哪位的碗,服哪位管”,得从你自个儿心里琢磨,从你自个儿行动上实践,才能搞明白。
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